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王育琨: 前国务院发展研究中心研究员、世界银行顾问，现为职业经理人，兼全球并购研究中心学术委员会委员。
联系方式：yukunw@hotmail.com
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作者： 王育琨 提交日期：2009-3-3 7:22:00  | 分类: | 访问量：10046
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奥巴马、马云们地头力交相辉映
马云和梁稳根们深知，他们想要的东西，不在遗传基因之中，也不在权贵手中，而在全体员工的创造中。公司只有建立一种场，使得所有员工置身其中，才能够自觉主动地调动所有可以触及的能量和信息，投入到公司的运作中为公司所用。
王育琨
奥巴马成为美国总统，是一个奇观。日前我跟正在撰写《中国大趋势》的奈斯比特交流，当猜测奥巴马身后或有庞大财团在左右局面时，他非常果断地说：“不对，奥巴马就是他自己。我曾经在芝加哥跟他居住在同一个街区，那个区域的人都是平民背景。”或许有更多的细节我们没法搞清，但是当观察了奥巴马的全部竞选演讲后，我更愿意相信奥巴马的胜利可以归结为他个人的地头力。
奥巴马这一刀下去
奥巴马是一个不受经验教条的左右，有着很强突破性思维的领袖。当面对两场战争、金融危机、经济萧条、国际社会对美国人排斥这样的尴尬局面，他诉诸普通人的情感，从一个父亲的责任感出发，用“以己推人”的东方智慧，直指人心，点燃了美国人的激情。以修心（身）、齐心（家）、治心（国）、平心（天下）为纲的奥巴马，在对紧急经济问题的处理上得心应手。
一手造成深刻金融危机的华尔街银行家们，一手接受政府救援，一手得到高达200亿美元的分红。银行家们的“疯狂宴会”激起了奥巴马的愤怒，他说：“那是无耻的。我们需要那些华尔街的人们在寻求援助的时候展示出一些自制、一些约束以及一些责任感。”
脾气是一种激情，很快奥巴马拿出了具体的限薪令：凡接受大笔救市资金公司高管的薪酬上限为50万美元，除这50万美元和应得股息之外，不得再有奖金等补偿。至2月3日晚，限薪的诸多关键细节尚不明朗，例如限薪是仅适用于获取“特别救助”以避免垮台的企业还是所有接受救市款的企业。
这是个不小的震动。据美国标准普尔500家上市公司统计，美国上市公司高管与普通员工的年收入差距在400倍左右。华尔街金融机构的收入差距更大。以华尔街一般从业人员年薪10万美元计，50万美元年薪才是员工的5倍。从400倍到5倍，这就是奥巴马的雷霆之势！在这样的经济萧条时期，他要向全国发布一个信号，企业的红利应该更多的向那些普通工人和等待就业的人倾斜，而不应该使一部分人富上加富。
奥巴马这一刀下去，看上去很平常，只是涉及一个企业高管年薪奖金分配的问题，而实际上触及了美国经济体制的一个根本性的问题。这就是，不创造价值的高管拿丰厚的年薪，而直接创造价值的一线员工却只有微薄的收入，还要常常成为高管们决策失误的牺牲品。这次金融危机来势凶猛，我认为深层的原因就是，美国体制的弊端极大地限制了一线员工的工作激情。
公司中的官僚体制和不反映真实情况的数字管理模式，把本来有独立思考和追求最佳权利的人，变成了机器和数字的奴隶。他们已经堕落成按照习惯撞钟的和尚，已经没有了创造的激情。奥巴马这一刀令华尔街精英们哗然。他们还不知道，他们寄生的那个毒瘤，或许才是奥巴马的真正目标。
马云、梁稳根地头力不输奥巴马
在奥巴马还没有就任前，马云、梁稳根就在中国商界炸响了春雷。
在全球经济萧条面前，马云领导的阿里巴巴给员工的年终奖不但没有降低还有大幅度提升；2009年不减薪反而要给除了副总以外的员工加薪；不裁员，而且要在新一年扩招5000名员工。2009年1月19日，他号召员工，“请带上你的家人去花钱，去消费，去享受我们一年的辛苦成果”。
梁稳根董事长领导的 三一重工(行情 股吧)玩得更绝。2009年1月14日，在三一集团的一次董事会议上，梁稳根郑重地向董事会提出自己的申请。经讨论，董事会决定，接受梁稳根2009年只领1元年薪的申请；接受全体董事2009年只领10%年薪的申请；接受高管自愿降薪申请。紧接着集团高管降薪50％。对普通员工却承诺“不裁员、不减薪、不接受降薪申请”。
在一片裁员减薪的恐惧中，阿里巴巴逆势给员工增薪和三一重工只给高管降薪的春雷不同凡响。在我们已经习惯了资本的冷漠和高管利益的神圣不可侵犯的江湖中，突然响了一声炸雷，明白无误地宣告，危机可以用保障一线员工利益的方式来求解。
日前，当我把马云和梁稳根的壮举告诉奈斯比特时，他极为兴奋。他认为，这是预示着中国未来趋势的重要地理坐标。我深以为然。在危机肆虐的时候，中国能树立这样一个新坐标，源于中国企业家的使命感。
使命感是最强大的地头力
一如王石2008年率先降价售房，马云和梁稳根的举措同样是对商业的深刻理解。
马云和梁稳根们深知，他们想要的东西，不在遗传基因之中，也不在权贵手中，而在全体员工的创造中。公司只有建立一种场，使得所有员工置身其中，才能够自觉主动地调动所有可以触及的能量和信息，投入到公司的运作中为公司所用。
美国企业界过于重视资本杆杠，这才给了金融大鳄诸多机会，酿成全球的金融危机。而中国企业尤其是民营企业，从小到大所依靠的多是人工杠杆。在危机四伏的时期，员工的人工杠杆要比资本杠杆威力更大。
我相信，马云和梁稳根们掀起的高管减薪风，不只是应对金融危机的权宜之计，更是一种企业本真的回归。在我看来，企业经营管理的本真体现在两个方面：一是每个企业人都有独立思考的权利；二是每个企业人都有追求最佳答案的责任。我们先前从欧美引进来的管理，在扩大企业员工与管理高层的收入差距上卓有建树，而在激励一线员工的创造力上，却差强人意。梁稳根是民营企业家中第一个涉足重工机械制造的，而马云则是第一个涉及网上电子商务的企业家。他们创业时的经历，历历在目。
那时，可以说是冰封时代，一边怕割资本主义尾巴，一边面对整个社会的歧视。可是，我们的企业家却凭借一股活下去的倔强，凭借创业团队头拱地的地头力，终于打破坚冰，由小做大。危急时刻，他们静下心来，开始大量分析哪些人是企业离不开的，哪些人是可有可无的。比较的结果让他们自己都吓一跳：那些整天在身边转的高管，实际上大多数工作都是由下面一线人员干出来的；而那些远离自己的一线员工，则是企业最离不开的人。而一个高管的年薪可以养几十个员工！
马云和梁稳根的宣言，准确无误地传递出一个信息：他们的公司是为了员工的幸福而存在的。马云曾经明确说过：“做企业赚很多的钱，许多人都这么想，但这不是阿里巴巴的目的。让员工快乐地工作、成长，让用户得到满意的服务，让社会感觉到我们存在的价值，这才是阿里巴巴的社会责任感所在”。道理很简单，无论是满足客户需求，还是为社会做贡献，抑或是为了股东的利润，都必须通过员工去实现。因此，马云在邮件里说：“越是困难时期，公司资源越应该向普通员工倾斜，紧迫感和危机感首先要来自公司的高层管理者。”
马云、梁稳根们当然明白，只有依靠员工，公司才会开拓一个崭新的局面：“今天最好的表现是明天最低的要求！”只有依靠员工，阿里巴巴和三一重工才能挺进1000亿企业。
一如100年前主动大幅度提高员工工资的亨利•福特，马云和梁文根都有着提升人类福祉的责任感。人活一世，都是带着使命来的。一旦企业家跳出自利的小圈套，到达了提升人类福利的层次，他的心灵就会变得足够强大，可以成为一切的根源，可以创造一切、享受一切，也因此会成就极强的地头力。
(本文来源：数字商业时代 )
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#日志日期：2009-3-3 星期二(Tuesday) 晴 |
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| 评论人：大红石头 评论日期：2009-3-3 13:39 |
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夜幕又拉开了
等公车的路口
还是那个位置
那个女人又忙碌起来了
你还没有走近
就会知道她在忙着什么
只要她一开始忙碌
就会有很多人象上了瘾一样
围到她的身边来
等着那一块块的
发黑的炸焦的
臭豆腐
路上的行人很多
并不是每个人都好那一口
甚至有人会恶心
看她忙碌的样子和她的准备
可以设想
一个晚上忙下来
她的身边来买臭豆腐的
走了又来
来了又走
四块臭豆腐可以卖一块钱
一个晚上她的毛收入就有三四百
一个农村来的女人
可以想象她肯定没有读多少书
可是她一个晚上也就忙那几个钟头
收入也并不少
我站在候车亭看了她很久
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| 评论人：龚茂君 评论日期：2009-3-3 14:34 |
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| 评论人：天涯网友(游客) 评论日期：2009-3-3 15:09 |
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今天的大盘格局是典型的低开反弹走势，因为低开幅度过大，一下消耗了空军过多的能量，所以多头趁机反弹，正好合了太极的阳极生阴，物极必反的道理，随着大盘短线的快速下跌，很多题材个股累计了反弹的能量，而随着最后一下的低开，这些多头蓄积的能量开始迸发，从今天的走势看，有机会走出一天单边反弹的走势，不过，最终能否走强，主要还是看下午2点以后走势，总的来说，两会应该是以平稳为主吧
长假期间消息面相对稳定，外围股市的表现也相对平淡，并没有给市场带来额外的动力。后期政策面的进一步动作，对股市也好，对经济也罢，都很重要，这是行情的基础因素，热点活跃的基石。
我们反复强调09年行情最大的机会可能集中在上半年，而政策面的反复刺激所导致投资人心理预期的变化将转化为行情的动力。
经济复苏之路必然充满艰辛，因为在提振外需方面我国鞭长莫及，而国内经济结构的调整不可一蹴而就.在此仅援引某著名私募经理的观点：“主流市场在一年多的时间里产生如此巨大的跌幅实属罕见。就今天的市场而言，股市泡沫已基本洗净，股市未来走势将取决于对未来经济的预期”。因此，从预期性较强的层面建议投资者关注。
展望后市你准备好了吗？本公司立足金融证券行业，作为短线股票投资研究顶级机构，将是您在股市里的最佳合作伙伴，相信我们选择比努力更重要!
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| 评论人：天涯网友(游客) 评论日期：2009-3-3 18:16 |
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那时，可以说是冰封时代，一边怕割资本主义尾巴，一边面对整个社会的歧视。可是，我们的企业家却凭借一股活下去的倔强，凭借创业团队头拱地的地头力，终于打破坚冰，由小做大。危急时刻，他们静下心来，开始大量分析哪些人是企业离不开的，哪些人是可有可无的。比较的结果让他们自己都吓一跳：那些整天在身边转的高管，实际上大多数工作都是由下面一线人员干出来的；而那些远离自己的一线员工，则是企业最离不开的人。而一个高管的年薪可以养几十个员工！
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| 评论人：憧憬船 评论日期：2009-3-3 18:53 |
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要让所有的资本家的血管里都能流淌着道德的血液，不是靠吹吹捧捧就能做到的，两位老总的另类表现只是饱不食羊的狼类行为，如果真正是资本家失去狼性倒是可喜可贺之事。
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| 评论人：午阳明 评论日期：2009-3-4 1:29 |
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| 评论人：天涯网友(游客) 评论日期：2009-3-4 7:26 |
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人活一世，都是带着使命来的。一旦企业家跳出自利的小圈套，到达了提升人类福利的层次，他的心灵就会变得足够强大，可以成为一切的根源，可以创造一切、享受一切，也因此会成就极强的地头力。
呵呵，还挺上口。
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| 评论人：11维弦舞 评论日期：2009-3-4 12:40 |
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| 评论人：天涯网友(游客) 评论日期：2009-3-4 18:19 |
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好文啊
http://www.menons.cn/index.php?327129-1.html
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| 评论人：mmzone 评论日期：2009-3-4 19:37 |
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做企业的真真境界 啊
都是打开了任度二脉的高手！！
中企联盟的盟主就是他俩了！！
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| 评论人：飞扬缘 评论日期：2009-3-4 20:40 |
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| 评论人：踏波踩浪 评论日期：2009-3-4 22:59 |
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分配是个大问题,其实所有社会行为和体制建设归根结底是财富分配问题.
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| 评论人：天涯网友(游客) 评论日期：2009-3-5 17:26 |
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在全球经济萧条面前，马云领导的阿里巴巴给员工的年终奖不但没有降低还有大幅度提升；2009年不减薪反而要给除了副总以外的员工加薪；不裁员，而且要在新一年扩招5000名员工。2009年1月19日，他号召员工，“请带上你的家人去花钱，去消费，去享受我们一年的辛苦成果”。
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小王显然没有学过经济学，马云的这个举动是完全有悖理性经济人的行为，他却为之喝采，荒谬
梁稳根董事长领导的 三一重工(行情 股吧)玩得更绝。2009年1月14日，在三一集团的一次董事会议上，梁稳根郑重地向董事会提出自己的申请。经讨论，董事会决定，接受梁稳根2009年只领1元年薪的申请；接受全体董事2009年只领10%年薪的申请；接受高管自愿降薪申请。紧接着集团高管降薪50％。对普通员工却承诺“不裁员、不减薪、不接受降薪申请”。
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中国大公司的高管，根本不靠年薪吃饭，他们的位置是收入来源的保障，这种作秀也能当回事？幼稚
另外，奥巴马背后的力量，最好先去了解一下再说事
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| 评论人：天涯网友(游客) 评论日期：2009-3-6 10:24 |
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在全球经济萧条面前，马云领导的阿里巴巴给员工的年终奖不但没有降低还有大幅度提升；2009年不减薪反而要给除了副总以外的员工加薪；不裁员，而且要在新一年扩招5000名员工。2009年1月19日，他号召员工，“请带上你的家人去花钱，去消费，去享受我们一年的辛苦成果”。
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小王显然没有学过经济学，马云的这个举动是完全有悖理性经济人的行为，他却为之喝采，荒谬
梁稳根董事长领导的 三一重工(行情 股吧)玩得更绝。2009年1月14日，在三一集团的一次董事会议上，梁稳根郑重地向董事会提出自己的申请。经讨论，董事会决定，接受梁稳根2009年只领1元年薪的申请；接受全体董事2009年只领10%年薪的申请；接受高管自愿降薪申请。紧接着集团高管降薪50％。对普通员工却承诺“不裁员、不减薪、不接受降薪申请”。
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中国大公司的高管，根本不靠年薪吃饭，他们的位置是收入来源的保障，这种作秀也能当回事？幼稚
另外，奥巴马背后的力量，最好先去了解一下再说事
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这位还不是一般的自以为是，你的肤浅的了解还不如不了解
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这很好，一个人活一辈子，他的价值是什么？不是自己多么会享受，自己的钱包多么鼓，而是你给别人带来了什么，给社会做过生命。
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| 评论人：天涯网友(游客) 评论日期：2009-3-6 16:45 |
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在全球经济萧条面前，马云领导的阿里巴巴给员工的年终奖不但没有降低还有大幅度提升；2009年不减薪反而要给除了副总以外的员工加薪；不裁员，而且要在新一年扩招5000名员工。2009年1月19日，他号召员工，“请带上你的家人去花钱，去消费，去享受我们一年的辛苦成果”。
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小王显然没有学过经济学，马云的这个举动是完全有悖理性经济人的行为，他却为之喝采，荒谬
梁稳根董事长领导的 三一重工(行情 股吧)玩得更绝。2009年1月14日，在三一集团的一次董事会议上，梁稳根郑重地向董事会提出自己的申请。经讨论，董事会决定，接受梁稳根2009年只领1元年薪的申请；接受全体董事2009年只领10%年薪的申请；接受高管自愿降薪申请。紧接着集团高管降薪50％。对普通员工却承诺“不裁员、不减薪、不接受降薪申请”。
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中国大公司的高管，根本不靠年薪吃饭，他们的位置是收入来源的保障，这种作秀也能当回事？幼稚
另外，奥巴马背后的力量，最好先去了解一下再说事
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顶这位老兄. 说的在理!
有可能是做秀, 更是一种手段. 在中国这个盘根错杂的乱世, 仅靠某些强者的做秀手法改变不了什么.
中国需要是美国1900~1917的罗斯福总统期间的___进步运动.
或许十年, 或许二十年后, 中国会走向民主! 不然走向深渊...
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| 评论人：霖式风格 评论日期：2009-3-7 18:30 |
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恩
强者之路
必然有强者之道
盟联贸易。。。。。实现超低价团购，为大学生提供更好的创业平台
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| 评论人：灰色舞曲 评论日期：2009-3-8 1:17 |
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如果网友们不是在商业里混 我想就没有资格批评别人
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| 评论人：天涯网友(游客) 评论日期：2009-3-10 13:33 |
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王老师啊..皇帝的新衣你也捧啊?
1)梁的三一就是干炒股的营生的.他的钱基本都是从国家和股民手里掏来的.
2)马云要不是在香港圈了些钱回来,他不知道能撑到明年不.当然马总是很智慧的生意人.
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| 评论人：天涯网友(游客) 评论日期：2009-3-10 15:13 |
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同意楼主的观点，历史是人民群众创造的，企业是普通员工创造的！向奥巴马致敬！向马云致敬！向梁稳根致敬！
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本文所属博客：王育琨专栏
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